第2种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第1种观点： 法律分析：符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女:(一)夫妻已有两个女，其中一个子女经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻再婚前合计生育一个子女，再婚后生育一个子女的;(三)再婚夫妻再婚前合计生育两个及以上子女，且未共同生育子女的。但有违法生育的不予批准再生育;(四)再婚夫妻再婚前一方生育过两个及以上子女，另一方未生育的;(五)再婚夫妻按照第二项、第三项和第四项规定经批准再生育的子女，经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第九条 国务院编制人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。第十条 县级以上各级人民政府根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。
第1种观点： 2023年山西三胎的奖励政策包括以下内容：1、生育津贴：生育第三个子女的家庭，每孩每月发放600元的生育津贴，直至孩子三岁；2、购房补贴：三孩家庭购买房屋的，将给予总房款30%的补贴，最高不超过10万元；3、医疗费用报销：三孩家庭的医疗费用将全额报销，包括产前检查、分娩和生育并发症等；4、托幼补贴：三孩家庭中两周岁以下的婴幼儿可以享受每年3000元的托幼补贴，直至孩子三岁；5、假期延长：符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假基础上，延长产假60天，男方享受护理假25天；6、税收减免：对符合政策条件的家庭，免征个人所得税。2023年山西三胎奖励的注意事项包括以下内容：1、本奖励政策适用于合法生育第三个子女的家庭，包括婚前生育、婚后生育、人工生育等；2、申请生育津贴时，需提供符合政策规定的生育证明材料；3、购房补贴需要在购买房屋后才能申请，并提供房屋购买证明等相关材料；4、医疗费用报销需提供符合政策规定的医疗费用凭证；5、托幼补贴需在婴幼儿出生后及时申请，并提供相关证明材料；6、假期延长需按照规定享受产假和护理假，并提供相关证明材料；7、税收减免需符合政策规定，并提供相关证明材料；8、本奖励政策不与其他奖励政策重复享受；9、本奖励政策由当地政府负责解释和实施。综上所述，以上奖励政策仅为部分地区的政策，不同地区的政策可能会有所不同。如果想了解具体政策，建议咨询当地相关部门或专业人士。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
第2种观点： 法律分析：我国没有发布三胎政策，只规定一对夫妻可以生育三个子女，可以称为三孩政策。国家相关部门召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。要深化国家人口中长期发展战略和区域人口发展规划研究，促进人口长期均衡发展。依法组织实施三孩生育政策，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。世界发达国家普遍生育水平较低。随着我国城镇化、工业化、现代化水平不断提高，高等教育普及，社会保障完善，少生优生成为社会生育观念的主流。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第1种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第2种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第3种观点： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的薪资和各地的补贴政策有哪些有哪些而定。,享受条件：一、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规章建立个人帐户的。二、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。三、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规章，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。,法律依据,《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规章享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规章的休假；地方人民政府可以给予奖励。,《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第1种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第2种观点： 一、山西产假2022最新政策是什么1、山西产假是98天。分别是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、生育险报销流程是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料，到区社会劳动保险处生育保险窗口，办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
第3种观点： 2023年山西三胎的奖励政策包括以下内容：1、生育津贴：生育第三个子女的家庭，每孩每月发放600元的生育津贴，直至孩子三岁；2、购房补贴：三孩家庭购买房屋的，将给予总房款30%的补贴，最高不超过10万元；3、医疗费用报销：三孩家庭的医疗费用将全额报销，包括产前检查、分娩和生育并发症等；4、托幼补贴：三孩家庭中两周岁以下的婴幼儿可以享受每年3000元的托幼补贴，直至孩子三岁；5、假期延长：符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假基础上，延长产假60天，男方享受护理假25天；6、税收减免：对符合政策条件的家庭，免征个人所得税。2023年山西三胎奖励的注意事项包括以下内容：1、本奖励政策适用于合法生育第三个子女的家庭，包括婚前生育、婚后生育、人工生育等；2、申请生育津贴时，需提供符合政策规定的生育证明材料；3、购房补贴需要在购买房屋后才能申请，并提供房屋购买证明等相关材料；4、医疗费用报销需提供符合政策规定的医疗费用凭证；5、托幼补贴需在婴幼儿出生后及时申请，并提供相关证明材料；6、假期延长需按照规定享受产假和护理假，并提供相关证明材料；7、税收减免需符合政策规定，并提供相关证明材料；8、本奖励政策不与其他奖励政策重复享受；9、本奖励政策由当地政府负责解释和实施。综上所述，以上奖励政策仅为部分地区的政策，不同地区的政策可能会有所不同。如果想了解具体政策，建议咨询当地相关部门或专业人士。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
第1种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第2种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第3种观点： 法律分析：符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。法律依据：《山西省人口和计划生育条例》 第十九条 结婚和生育应当接受优生优育指导。计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗保健机构应当普及避孕、节育、优生、优育和生殖保健知识，定期为已婚育龄妇女提供孕情检查、节育和生殖保健等方面的技术服务，育龄夫妻应当予以配合。
第1种观点： 山西省人口与计划生育条例提倡一对夫妻生育一个子女；要求再生育子女的，应当符合本条例规定。禁止违反本条例规定生育子女。符合下列情况之一的，经批准可以生育第二个子女：（一）第一个子女经地（市）以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫妻双方均为少数民族或归国华侨的。夫妻一方经地(市)以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定患不育(孕)症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。夫妻双方均为农业人口，符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以生育第二个子女：（一）只有一个女孩的；（二）在未被列入移民规划的山区贫困自然村居住7年以上，只有一个子女的；（三）男到有女无儿家落户、赡养扶助女方父母的；（四）男方的同胞兄弟或同胞兄弟的配偶，年龄超过30周岁，经县级以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定，没有生育能力的。符合前款第三项规定，女方姐妹多人，二人以上要求生育第二个子女的，只批准其中一人。再婚夫妻符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以再生育一个子女：（一）一方生育过一个子女，另一方未生育的；（二）一方丧偶生育过两个子女，另一方未生育的；（三）双方再婚前各生育过一个子女，均依法随原配偶生活的。因计划生育政策试点、科学研究及其他特殊情况的需要，根据夫妻双方的意愿，省计划生育行政部门可以批准其生育第二个子女。具体执行情况咨询当地计生部门。【本文关联的相关法律依据】《湖南省人口与计划生育条例》规定： 第十四条 提倡一对夫妻生育两个子女;符合本条例第十五条规定条件的，可以申请再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。第十五条 符合下列条件之一的夫妻，可以再生育一个子女：(一)经设区的市、自治州或者省计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定，两个子女中一个有残疾或者第一胎系多胞胎均有残疾，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;(二)再婚(不含复婚，下同)夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的;(三)再婚夫妻再婚前一方无子女，另一方有一个子女，再婚后生育一个子女的。前款所称子女，是指存活的亲生子女。收养的子女、以前婚姻形成的有抚养关系的继子女不计算子女数。
第2种观点： 山西生三胎有政策如下：1、对生育三个子女的女职工或男职工失业配偶进行产前检查的，按照标准给予定额报销，城乡居民按照，标准给予定额报销；2、生育期间发生的医疗费用按职工住院医疗待遇保障。城乡居民正常分娩和阴道手术助产给予定额补助，城乡居民剖宫产给予定额补助；3、对符合生育三个子女政策的女职工，参照二孩政策全额发放生育津贴；4、除上述奖励外，还根据国家统一政策对三胞胎家庭给予补助。生育津贴领取流程如下：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证；3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。综上所述，目前不光是北京、上海、广州等大城市鼓励生三胎，在山西省也同样支持夫妇生育二孩、三孩，据了解山西省内给出了相应的补贴政策文件和奖励，【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第3种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第1种观点： 山西省生育津贴2023年新规定具体如下：1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算；3、生育津贴申领（1）生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料；（2）符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工，按照规定享受生育保险待遇；（3）用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。4、生育津贴支付。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位；不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。5、生育医疗费报销具体如下：（1）生育保险医疗费用（产前检查费、计划生育医疗费、遗传病基因检测费、生育及并发症医疗费）实行联网结算，符合政策规定的，按生育保险限额方式结算，超过限额部分，可以使用职工基本医疗保险个人账户结算；（2）异地发生的未联网结算的生育医疗费用，由参保人先行垫付，事后进行手工报销。生育医疗费手工报销及生育津贴申请材料由用人单位向当地医疗保险经办机构提交。6、生育保险待遇监管：（1）各区县医疗保障行政部门要加强生育保险基金使用监管，加大对用人单位及个人采取虚构劳动关系、挂靠参保、突击参保、伪造申领材料等手段骗取生育保险基金行为的打击力度，严肃查处各类违法违规行为；（2）经办机构应建立健全内控机制，科学定岗定责，强化业务岗与财务岗的相互制约和相互监督，严格履行待遇结算、支付环节的初审、复核、审批程序。7、其他。用人单位应按规定向当地医疗保险经办机构如实申报参保人员和缴费工资。生育保险待遇申领支付经办流程由市医保中心另行制定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第2种观点： 一、山西产假2022最新政策是什么1、山西产假是98天。分别是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、生育险报销流程是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料，到区社会劳动保险处生育保险窗口，办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
第3种观点： 一、山西生育政策2023年新规定？提倡一对夫妻生育一个子女;要求再生育子女的，应当符合本条例规定。禁止违反本条例规定生育子女。符合下列情况之一的，经批准可以生育第二个子女：(一)第一个子女经地(市)以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的;(二)夫妻双方均为独生子女的;(三)夫妻双方均为少数民族或归国华侨的。夫妻一方经地(市)以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定患不育(孕)症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。夫妻双方均为农业人口，符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以生育第二个子女：(一)只有一个女孩的;(二)在未被列入移民规划的山区贫困自然村居住7年以上，只有一个子女的;(三)男到有女无儿家落户、赡养扶助女方父母的;(四)男方的同胞兄弟或同胞兄弟的配偶，年龄超过30周岁，经县级以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定，没有生育能力的。符合前款第三项规定，女方姐妹多人，二人以上要求生育第二个子女的，只批准其中一人。再婚夫妻符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以再生育一个子女：(一)一方生育过一个子女，另一方未生育的;(二)一方丧偶生育过两个子女，另一方未生育的;(三)双方再婚前各生育过一个子女，均依法随原配偶生活的。因计划生育政策试点、科学研究及其他特殊情况的需要，根据夫妻双方的意愿，省计划生育行政部门可以批准其生育第二个子女。
第1种观点： 山西生三胎有政策如下：1、对生育三个子女的女职工或男职工失业配偶进行产前检查的，按照标准给予定额报销，城乡居民按照，标准给予定额报销；2、生育期间发生的医疗费用按职工住院医疗待遇保障。城乡居民正常分娩和阴道手术助产给予定额补助，城乡居民剖宫产给予定额补助；3、对符合生育三个子女政策的女职工，参照二孩政策全额发放生育津贴；4、除上述奖励外，还根据国家统一政策对三胞胎家庭给予补助。生育津贴领取流程如下：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证；3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。综上所述，目前不光是北京、上海、广州等大城市鼓励生三胎，在山西省也同样支持夫妇生育二孩、三孩，据了解山西省内给出了相应的补贴政策文件和奖励，【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第2种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第3种观点： 法律分析：符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。法律依据：《山西省人口和计划生育条例》 第十九条 结婚和生育应当接受优生优育指导。计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗保健机构应当普及避孕、节育、优生、优育和生殖保健知识，定期为已婚育龄妇女提供孕情检查、节育和生殖保健等方面的技术服务，育龄夫妻应当予以配合。
第1种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第2种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第3种观点： 法律分析：符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。法律依据：《山西省人口和计划生育条例》 第十九条 结婚和生育应当接受优生优育指导。计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗保健机构应当普及避孕、节育、优生、优育和生殖保健知识，定期为已婚育龄妇女提供孕情检查、节育和生殖保健等方面的技术服务，育龄夫妻应当予以配合。
第1种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第2种观点： 1、奖励优惠对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。2、帮扶保证要树立健全方案生育特殊家庭全方位帮扶保证制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关心工作机制，维护好方案生育家庭合法权益。3、生育补贴完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;3.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育营养与围产保健报销标准凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育报销标准1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。法律依据《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第3种观点： 法律分析：符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。期间享受与在岗人员同等的待遇。法律依据：《山西省人口和计划生育条例》 第十九条 结婚和生育应当接受优生优育指导。计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗保健机构应当普及避孕、节育、优生、优育和生殖保健知识，定期为已婚育龄妇女提供孕情检查、节育和生殖保健等方面的技术服务，育龄夫妻应当予以配合。
第1种观点： 《山西省计划生育条例》第十一条符合下列情形之一的，经批准可以生育第二个子女：（一）第一个子女经设区的市以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫妻双方均为少数民族或者归国华侨的。夫妻一方经设区的市以上医疗机构或者计划生育技术服务机构鉴定患不育（孕）症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。符合本条第一款第一项规定的情形要求生育的，由设区的市人民政府人口和计划生育行政部门批准。符合本条第一款第二项、第三项和第二款规定的情形要求生育，夫妻双方均为农业人口的，由县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准；夫妻一方或双方为非农业人口的，由设区的市人民政府人口和计划生育行政部门批准。第十二条夫妻双方均为农业人口，符合下列情形之一的，经县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准可以生育第二个子女：（一）只有一个女孩的；（二）在未列入移民规划并由省人民政府确定的山区贫困自然村居住7年以上，只有一个子女的；（三）男到只有女孩的家庭落户并赡养扶助女方父母的；（四）男方的同胞兄弟或者同胞兄弟的配偶，年龄超过30周岁，经县级以上医疗机构或者计划生育技术服务机构鉴定没有生育能力，且未收养子女的。符合前款第三项、第四项规定，女方姐妹多人或者男方兄弟多人，二人以上要求生育第二个子女的，只批准其中一人。第十三条再婚夫妻符合下列情形之一的，经县（市、区）人民政府人口和计划生育行政部门批准可以再生育一个子女：（一）一方生育过一个子女，另一方未生育的；（二）一方丧偶且生育过两个子女，另一方未生育的；（三）双方再婚前各生育过一个子女，子女均依法随原配偶生活的；（四）一方丧偶且生育过一个子女，另一方生育过一个子女但子女依法随原配偶生活的。第十四条因计划生育政策试点、科学研究和其他特殊情况的需要，根据夫妻双方的意愿，省人民政府人口和计划生育行政部门可以批准其再生育一个子女。
第2种观点： 法律分析：用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行缴费义务满9个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇。连续缴费满3个月不满9个月的，参保职工的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。法律依据：《山西省城镇职工生育保险办法》 第十条 女职工在产假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，增加生育津贴15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天。（二）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42 天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
第3种观点： 山西省人口与计划生育条例提倡一对夫妻生育一个子女；要求再生育子女的，应当符合本条例规定。禁止违反本条例规定生育子女。符合下列情况之一的，经批准可以生育第二个子女：（一）第一个子女经地（市）以上独生子女病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫妻双方均为少数民族或归国华侨的。夫妻一方经地(市)以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定患不育(孕)症，依法收养子女后怀孕的，经批准可以生育一个子女。夫妻双方均为农业人口，符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以生育第二个子女：（一）只有一个女孩的；（二）在未被列入移民规划的山区贫困自然村居住7年以上，只有一个子女的；（三）男到有女无儿家落户、赡养扶助女方父母的；（四）男方的同胞兄弟或同胞兄弟的配偶，年龄超过30周岁，经县级以上医疗机构或计划生育技术服务机构鉴定，没有生育能力的。符合前款第三项规定，女方姐妹多人，二人以上要求生育第二个子女的，只批准其中一人。再婚夫妻符合下列情况之一的，经县(市、区)计划生育行政部门批准可以再生育一个子女：（一）一方生育过一个子女，另一方未生育的；（二）一方丧偶生育过两个子女，另一方未生育的；（三）双方再婚前各生育过一个子女，均依法随原配偶生活的。因计划生育政策试点、科学研究及其他特殊情况的需要，根据夫妻双方的意愿，省计划生育行政部门可以批准其生育第二个子女。具体执行情况咨询当地计生部门。【本文关联的相关法律依据】《湖南省人口与计划生育条例》规定： 第十四条 提倡一对夫妻生育两个子女;符合本条例第十五条规定条件的，可以申请再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女，禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。第十五条 符合下列条件之一的夫妻，可以再生育一个子女：(一)经设区的市、自治州或者省计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组织鉴定，两个子女中一个有残疾或者第一胎系多胞胎均有残疾，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;(二)再婚(不含复婚，下同)夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的;(三)再婚夫妻再婚前一方无子女，另一方有一个子女，再婚后生育一个子女的。前款所称子女，是指存活的亲生子女。收养的子女、以前婚姻形成的有抚养关系的继子女不计算子女数。